Jakie są oczekiwania Camp Leaders wobec potencjalnych uczestników programu?

Wyjeżdżając na obóz letni do USA, swoim zachowaniem reprezentujesz własny kraj, stajesz się niejako ambasadorem Polski na obozie. Dlatego też zachęcamy Cię, abyś zabrał ze sobą pewne rzeczy (m.in. flagę, rekwizyty związane z Twoim regionem, itp.), poprzez co wzbudzisz zainteresowanie zarówno wśród swoich podopiecznych jak i współpracowników.

Dyrektor obozu będzie oczekiwał od Ciebie odpowiedzialności, entuzjazmu i zaangażowania się w wykonywanie swoich obowiązków. W szczególności dyrektor doceni Cię gdy będziesz w stanie:

• stworzyć i utrzymać jak najlepszy kontakt z podopiecznymi jak również i współpracownikami,
• stworzyć opiekuńczą i rodzinną atmosferę
• w przypadku zaistnienia niepewności, zwracać się do przełożonych w celu ich jak najszybszego rozwiązania
• postępować zgodnie z zasadami obowiązującymi na kampie.

Twoi podopieczni będą oczekiwać abyś był dla nich nie tylko opiekunem, ale również nauczycielem i przyjacielem. Dzieci będą zafascynowane kulturą kraju z którego pochodzisz, dlatego będziesz musiał być przygotowany na tysiące pytań dotyczących Twojego regionu.

Dlatego też aby być wzorowym opiekunem dla dzieci musisz łączyć poniższe cechy:

• Wrażliwość i troskę o indywidualne potrzeby każdego z nich
• Gotowość do słuchania i rozmawiania
• Umiejętnośc traktowania każdego dziecka indywidualnie i z szacunkiem
• Otwartość na nowe wyzwania

Natomiast uczestnicy wyjeżdżający na program support staff powinni wykazać się:

• Umiejętnością pracy w międzynarodowym środowisku (brak uprzedzeń, znajomość języka angielskiego na poziomie konwersacyjnym)
• Chęcią do wytężonej pracy (8 - 10 godzin dziennie - 5 - 6 dni w tygodniu)