Elszántan érkezni, szerződéssel távozni - mire számíts az állásbörzén?
Ezzel a kis beszámolóval segítek neked eligazodni a tábori interjúk világában, hogy egy szélesebb képet kapj arról, az állásbörzéken vár rád.
Jegyzetelésre felkészülni, tippek és tanácsok következnek. 😉
Általános infók
Az idei legnagyobb állásbörzék január 19-én és január 26-án kerülnek megrendezésre.
Magyarország legnagyobb tábori börzéjén a Camp Leaders 50+ tábor bevonásával összesen kb. 500 jelentkező elhelyezését biztosítja a két nap folyamán.
A börzén meghívásos alapon lehet részt venni, így ha esetleg már kinéztél magadnak pár tábort, akikkel szívesen interjúznál, regisztrálj a börzére a kiszemelt táborok megjelölésével, a Camp Leaders munkatársai pedig igyekeznek neked interjú időpontot egyeztetni az adott táborokhoz.
Még nem hívott egyetlen tábor sem interjúra, de szeretnél minél hamarabb elhelyezést nyerni? Irány a Camp Leaders honlapja, ahol böngészhetsz a börzéken résztvevő táborok között. Ha valamelyik tábor felkeltette az érdeklődésed, ne habozz jelentkezni a börzére!
Dress code: business casual
Nem kell öltönyben, illetve koktélruhában megjelenni, de srácoknak ajánlott ing és zakó viselése, csajoknak pedig elég egy csinosabb felső esetleg blézerrel kiegészítve. A szakadt farmert felejtsd el, azon kívül nagyjából rendben is lesz az outfited.
Ne késs! Az időpontod előtt negyed órával érkezz a helyszínre, hogy legyen időd fejben is felkészülni az interjúra.
Érkezéskor a ruhatárban le kell majd adnod a kabátod és a táskád, majd a regisztrációnálmegkapod a profilodból generált és kinyomtatott önéletrajzod, amit a táborigazgatóknak kell átadnod az interjú kezdetekor. Mivel sok tábor képviselteti magát a börzén, találkozhatsz a többi jelentkezővel és egymást is bátoríthatjátok az interjú előtt.
Némi várakozást követően a csapatkapitányod a kiválasztott tábor asztalához fog kísérni.
A bemutatkozás után egy informálisabb, lazább hangulatú beszélgetés keretében a táborvezetők sokkal inkább a motivációdra, a lelkesedésedre kíváncsiak, mint a “szakmai hátteredre”. Az angoltól azonban nem kell parázni, senki nem várja el, hogy nyelvtanilag tökéletesen beszéld a nyelvet. Kisegítő szeméyzetként elég, ha a beszélgetés közben megérted, amit mondanak, és te is ki tudod fejezni a gondolataidat. Gyerekfelügyelőként már jóval összetettebb a helyzet, hiszen a táborozó amerikai gyerekekkel tudnod kell folyékonyan beszélni, így ott elvárt a magas szintű angol nyelvtudás. Tábortól függ, de kisegítő személyzetként általában 15-20 perc egy interjú, míg gyerekfelügyelőként több mindenre lesznek kíváncsiak a táborvezetők, így az 20-30 percig is tarthat.
Elsősorban dolgozni mész, nem utazni
Miért szeretnéd a nyarad Amerikában tölteni? Mert nincs is annál jobb dolog, mint amikor egy nemzetközi közösségben töltheted a napjaid, miközben hozzájárulsz a szorgos munkáddal a tábor mindennapi működéséhez. A tábor miatt utazol ki, hozzájuk mész dolgozni, így az ő érdekeiket kell szem előtt tartanod.
A táborigazgatókat nem az érdekli, hogy te Vegasban szeretnél bulizni vagy Hawaii-on süttetnéd a hasad, ők csak arra kíváncsiak, hogy a tábor életéhez mit tudsz hozzáadni, miért téged válasszanak egy adott pozícióra.
Elhisszük, ha túlnyomó részben az utazási lehetőség motivál, de a tábori interjú nem megfelelő platform ennek a reklámozására. Természetesen ha a táborvezetők érdeklődnek, kérdezgetnek az utazási terveidről, nyugodtan beszélhetsz róluk, de ilyenkor is érdemes az utazás kulturális részét megragadni a pozitív benyomás érdekében.
Nézz utána a tábornak
Erősen ajánlott egy kis kutatást végezni az interjút megelőzően, hogy tanulj pár dolgot a táborról, akivel interjúzni fogsz.
Nézz utána milyen értékeket képviselnek, milyen betölthető pozícióik vannak, milyen hagyományokat követ a tábor. Vallásos tábor esetén érdemes megismerni, hogy az adott vallás miként jelenik meg a tábor életében, fogyatékkal élő gyerekekkel foglalkozó tábor esetén pedig, hogy milyen módszerekkel fejlesztik a táborozó fiatalokat. Alkoss magadnak egy képet arról, hogy mire számíthatsz az adott helyen mind a tábori közösséget, mind az elvárt munkateljesítményt illetően.
Plusz pont, ha képben vagy a bemutatkozó videójukkal kapcsolatban, vagy tudod, hogy milyen létesítményekkel rendelkezik a tábor. Ez mind jó benyomást kelt, mert látni fogják, hogy végeztél egy kis kutatómunkát.
Miért téged válasszon a tábor?
A klasszikus kérdés, amire senki nem tudja a tökéletes választ. Azért, mert nincs tökéletes válasz. Egyszerűen kezdj el beszélni a motivációdról és legyen magabiztos a kiállásod. Nem egetverő dolgokat várnak a táborvezetők, így ennél a kérdésnél a legjobb, ha a tábor iránti lelkesedésed alátámasztod néhány indokkal. Te vagy a megfelelő ember a karbantartói pozícióra, mert otthon rendszeresen te nyírod a füvet vagy fested a kerítést.
Rád van szükségük a konyhán, hiszen isteni palacsintát tudsz sütni és amúgy is minden nap segítesz anyukádnak a konyhai teendőkben. Senki nem ért jobban a takarításhoz, mint te, mert kollégiumban vagy albérletben laksz, ahol magadnak kell mindent megcsinálnod.
Gyerekfelügyelőként mindenképpen említsd meg, ha már foglalkoztál gyerekekkel. Még akkor is, ha ez csak annyit jelent, hogy néhány óra erejéig vigyáztál a kisetesódra vagy unokatesódra. Akármilyen pozícióra jelentkezel, a gyerekekkel való foglalkozásból vett bármilyen tapasztalat hatalmas előny a tábor szemében. A gyerekfelügyelői pozícióra interjúzva mindenképpen emeld ki, ha valamilyen tanári, társadalomtudományi vagy pszichológia szakon tanulsz.
A tanultakat jó eséllyel a táborban is kamatoztathatod majd. Ha egy hobbi tevékenység tanítása érdekel, akár sportot oktatnál, akár művészetet, fontos tudnod, hogy nem olimpiai bajnok sportolókat keres a tábor Oscar díjas rendezőkkel. Vezethetsz kézműves foglalkozást, ha éppen ez a hobbid és kreatív vagy újabbnál újabb ötletekkel előállni a gyerekeknek és dolgozhatsz az erdei kötélpályán, ha hajt az adrenalin.
Itt tényleg bármit mondhatsz. Bármit, ami előre lendítheti az interjúd a siker irányába. Emeld ki, hogy csapatjátékos vagy, kiváló az állóképességed, rugalmasan kezeled a különböző helyzeteket, nem ijedsz meg a kihívásoktól, szereted feszegetni a komfortzónád határait és még sorolhatnánk...
Legyenek kérdéseid
Hogy néz ki egy tábori munkanap? Hány emberrel fogsz egy csapatban dolgozni? Melyik a táborigazgatók kedvenc tábori eseménye?
Légy érdeklődő, lássák a táborvezetők, hogy szeretnéd magadat jobban beleásni a tábor életébe. Egy ilyen beszélgetéssel rengeteg mindent megtudhatsz a helyről, ahol több, mint két hónapot fogsz tölteni, éjjel-nappal.
Miután mindent megbeszéltetek, megegyeztetek a pozíciódról és a munka kezdési, valamint befejezési dátumairól, a sikeres interjú lezárásaként ki kell töltened néhány papírt, a szerződést pedig pár nap késéssel fogod megkapni e-mailben, vagy a tábor belső adminisztrációs felületén keresztül.
Előfordulhat, hogy az elsőtábornál nem sikerül az interjú. Ilyenkor legtöbb esetben kaphatsz további interjú lehetőséget a táborok szabad kapacitásainak függvényében. Ebben az esetben nézd meg a kihelyezett információs lapokat, keress rá a táborra az interneten vagy beszélj egy Camp Leaders csapattaggal, hogy kiderítsd, mit kell tudnod az adott táborról és mire számíthatsz majd az interjú során.
Egy sikeres börze tökéletes lezárásaként kötelező a pózolás a fotó fal előtt, hiszen ha nem készül kép, az olyan, mintha az egész meg sem történt volna. 😉
